Moderation & Teambuilding

Gruppen von A to B führen

Gute Moderation hilft Gruppen zu erreichen, was ihre Gespräche anders nicht erreichen würden. Gute Moderation gibt Gesprächen eine Struktur – genau so viel, wie sie brauchen, um auf Ergebnisse zu fokussieren, wertschätzend zu bleiben, und relevant genug, um Commitment zu erzeugen.

Wie viel Struktur das ist, und welche Methoden dabei helfen, hängt von jeder Gruppe und ihrer Kultur ab.

Bei International Leadership glauben wir an ‘minimal invasive’ Moderation: genau so viel wie es braucht, ohne das Gespräch der Gruppe in Formalismus, exzessivem Kartenschreiben, endlosen Rückberichten aus Gruppenräumen etc. etc. zu ersticken.

Und wir wissen, dass eine gewisse Spannung zwischen Ernsthaftigkeit und Leichtigkeit vielen Gruppen hilft, ihre Ziele besser zu erreichen. Ja, Retreats dürfen Spaß machen!

Wir haben reichhaltige Erfahrung mit Teams in allen Firmen und Größen – und mit speziellen Herausforderung wie z.B. im attachten Artikel beschrieben.

Artikel “Allianzen fordern das Mittlere Management heraus“, aus: Springer Professional (online) 5/2016